新規立ち上げの「メディア担当」を募集しています！

 
■メディア担当ってどんな役割？

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太陽光発電システムの販売で業績を伸ばしている当社。土地の仕入れから太陽光パネルの設置工事、設置後のアフターメンテナンスまで一貫して手掛け、多くのお客様（法人・個人）から高い信頼を得ています。
弊社は太陽光物件を企画するための「土地探し」と、その物件を販売する「営業力」に強みを持っています。

土地探しは弊社が独自に開発した土地選定システム、物件販売については弊社で運営している太陽光投資物件サイト「そらサーチ（公式サイト：https://good-energy.co.jp/sorasearch/）」が大きな強みになっています。

今後はこれらの強みをさらに発展させていくと共に、専属の担当者を付けて、しっかり運用管理できる体制を整えていきたいという背景から今回の募集にいたりました。

メディア担当というと、裏方の仕事にも思われがちですが、この10年で劇的に変わってきたビジネスモデルにおいては、むしろメディアの仕組みこそが企業の勝ち負けを決める差別化要因になってきていると考えています。

メディア担当の募集は今回が初めてですが、将来のメディア事業を担う担当者になって頂ければ嬉しいと考えています。
 

メディア担当3つのメリットをご紹介！

 

POINT1　基本的なプラットフォームが出来上がっています！

メディア担当に、まずやって頂きたい仕事は太陽光投資物件サイト「そらサーチ」の運用管理です。
「そらサーチ」は弊社の営業の武器になっていますが、まだまだ運用管理という面においては徹底できていないところも多く、またコンテンツが限定的であるため、他のライバルサイトと比べると、集客という部分で脆弱な部分があります。

ただ一方で、基本的なプラットフォームについては出来上がっているため、このプラットフォームを活用しながら、利便性を高めたり、新しいサービスを付加させたり、コンテンツを充実させることができるため、ゼロベースからの企画ではないところは取り組みやすい点ではないかと考えています。

 

POINT2　あなたのアイデアと企画力をフル活用できる環境がここにある！

メディア事業でポイントになるのはアイデアと企画力です。
メディア事業を選んだあなたは、きっと自分のアイデアを形にしてみたいという思いがあるのではないでしょうか？

弊社では面白い企画、ベネフィットが見込める企画であれば、基本的にGoです！
事業は前のめりでやってこそ、面白いと考えています。

このような環境の中であなたの企画はどんどん採用され、アイデアが形になっていく面白さを実感して頂けるのではないでしょうか。

　

POINT3　あなたの頑張りをしっかり評価！賞与あり（年2回）

私達は1人1人の頑張りをしっかり評価します。
それと同時に、会社全体としても高いパフォーマンスが実現できるように給与体系、賞与体系を工夫しています。

例えば、賞与は年2回全社員を対象に人事考課を実施し、その結果に基づいて賞与額を決定しています。

人事考課は
①会社目標
②個人目標
③経営理念
の3項目から評価する仕組みになっていて、個人の頑張りを会社全体のパフォーマンスに結び付けていく仕組みになっています。

弊社で働いてみると、営業と内勤が協力して、会社全体として目標達成に向かって頑張る喜びを実感できると思います。